ワカメの戯れ日記（中身はフィクション）

たまたま、週末紅しょうがやっていたので、
また二郎行って来てしまいました。
最近２週間に１回のハイペースで行ってるな。
今回は試しにうずらをトッピングしてみましたが、
思ったほど味が浸みてなかったので、
スープの味に負けていていまいちでした。
有料トッピングは今のところニラキムチがよさげかな。
紅しょうがは久しぶりに食えたのですが、
やはり汁なしとの相性はかなりいいですね。
しかし、最近ずっと汁なし食べてるので、
そろそろ普通を食べたいところ。

昇進試験のための内容を見て絶望して、
転職活動を再開したのですが、
昔送ったメールを見たら受けようとしていた会社が、
最近、仕事関連で評価した装置のメーカーで
書いてある仕様に誤りがあるって連絡したメーカーでした。
なんか見覚えあるなと思ってググったら、
明らかにその装置が出てきましたｗ。
いやー、世界って狭いですね。
あの頃って仕事の分野ちょっと違った気がしたんですけどね。
ちなみに就活した頃猛烈に入って欲しいといわれて
逆に入る気が無くなった企業は
うちの部署と同じような装置を作ってる競合他社でした。
入社前は全然違う分野の勉強してたのになぁ〜。
世の中って本当に分からないわ。

最近久しぶりにストレスが敷地を越えたとおもったわ。

曜日：体重：備考
月曜：６６．４：なし
火曜：６７．９：前日飲み
水曜：計り忘れ：なし
木曜：６７．０：なし
金曜：計り忘れ：なし
土曜：６７．８：なし
日曜：６６．１：なし

ひとつひとつのストレスがボディーブロー、リバーブロー、
顔面にヒットと急所にヒットしつつ、
それらが確実に多段ヒットしてるような。
最近はまさにそういう状態です。

グループミーティングで２０１８年度の体制を見ましたが、
本当に絶望しかないですね。
結局やりたくない仕事は続投だし、
忠誠心を試しているだけとしか思えない
無駄な昇進試験受けないといけないし、
新人の育成指導担当になったし、
まあ、新人の育成は上手い具合に自分の下っ端にすれば
負荷が少ないかもしれないと考えられなくも無いのですが、
トドメが去年の新人というか原人（メス）が
９月から産休とか言いやがって、本当に死ねよって思いました。
大した貢献もしてないのにこういう制度だけは活用するという。
技術と金だけは盗むとかまさにやつらの発想だわ。
まじ、ゴミゴミアンドゴミ。

人の週報見てて思うのですが、
女性の週報ってなぜか感情論が
混ざってる気がしてしょうがないんですよね。
私は週報に自分の感情とかは書くべきではないと
思うので、出来る限り定量的に書くべきと思うのですが、
グループの女性社員の週報が明らかに
感情論で週報書いてないかって思うときが
たびたびあるんですよね。
そういうところが男女で相容れないのか、
どちらかが折れるしかないのかって所なのかも知れませんが。