グループミーティングで2018年度の体制を見ましたが、
本当に絶望しかないですね。
結局やりたくない仕事は続投だし、
忠誠心を試しているだけとしか思えない
無駄な昇進試験受けないといけないし、
新人の育成指導担当になったし、
まあ、新人の育成は上手い具合に自分の下っ端にすれば
負荷が少ないかもしれないと考えられなくも無いのですが、
トドメが去年の新人というか原人(メス)が
9月から産休とか言いやがって、本当に死ねよって思いました。
大した貢献もしてないのにこういう制度だけは活用するという。
技術と金だけは盗むとかまさにやつらの発想だわ。
まじ、ゴミゴミアンドゴミ。

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