2010/3/12
あぁもう3月ですが、皆様明けましておめでとうございます(爆死)!
どうぞ本年も宜しくお願い致します。
さっくりと、ここ3ヶ月間どんな風に生きてたか(笑)の報告…でも。
運転免許を取ってから絶賛求職中!な私だったのですが、
ラウパったりオペったり椅子ったりしてたら、まぁこんな体たらくで(汗)。
さすがに2009年も終わろうかとする時点になって焦り…を感じていたかはビミョーなんですが、何かもうとにかく両親にも申し訳が立たなくて(今更だよ)。
申し訳ない〜と思いながら日々ウダウダするのと、たとえ転職先がすぐには決まらなくても、何もしないよりはマシやろ、と。
悶々と悩むよりは、玉砕覚悟であちこち当たってみようという珍しく前向きな気分になり、本格的に今年に入ってから活動しだしました。
や、活動と言っても職安に通うとかそういうのじゃないんでアレなんですけど(汗)、
求人案内をコマめにチェックして、気になるトコに電話したりしました。
至極当たり前な活動ですね。ハハハ
でも、求人に載ってないお店にも電話したりしたんです。
「募集してませんか?」っつって。→結局してない、と答えが返ってきたワケで…
自分が普段から好きで利用するトコ、
若しくは利用したことがなくても好きなものを扱ってるトコ、
というのを念頭に置いて今回は探しているんですが…
そうなると、私みたいにビミョーなお年頃だとムズカシイのかな、という気が最近ではしてきてます。
実際、先月は1社2店舗の面接を受けてきたんですが(どっちも不採用・笑)、
1店舗めはもう店長さんからして若いんですよね。
スタッフさんの平均年齢も20代前〜中、といったカンジで。
面接時にはどちらの店舗の店長さんから
「ウチのスタッフはlemmyさんより年下ですけど、そういうのは問題ないですか?」
って聞かれましたし。
私は勿論ンなこたぁ気にせず仕事出来ますけど(今のバイト先も学生さんばっかだし)、きっと現・中の人は気ぃ遣うだろうな…と想像出来ます。
うーん、でも絶対年齢だけではナイとは勿論思ってます。
アピールの仕方がヘタだったり、とかっていうのも原因じゃないかと。
まぁ、縁がなかったんだ、と思って次を探しているんですけど、
ここに来て、もうかれこれ3年勤めてる現バイト先から、
普段は社員さんがしている日々の仕事(売上報告とか)をやってほしい、
と要請がありまして。
その仕事をするにあたって契約内容と時給が変わるらしく、
「何なら"パート"としてやってもらえれば、保険もつけられますよ」
だと。
どのくらい時給が変わるのかは知らされてないけど、たかだか6時間とかの労働時間で保険引かれたら…どーなんの(汗)。
しかも、先月面接を受ける前に店長に現状を伝えてあったので、
念の為の退職(予定)届も書いて提出してあるっつーのに(勿論、結果が不採用だったので、今のところ退職願は不受理ですが)、このタイミングでソレかぁ。。。
…と、悩ましい限りであります。
まぁ、転職先を焦って見付けるのもアレだし、ボチボチとライブの参戦も決まってたりするので(やっぱそっちメインなのね・汗)、もう暫くアチコチに目を向けないと、というカンジです。はい。
っつーワケで、

来週は大阪に行ってきま〜す!!
どうぞ本年も宜しくお願い致します。
さっくりと、ここ3ヶ月間どんな風に生きてたか(笑)の報告…でも。
運転免許を取ってから絶賛求職中!な私だったのですが、
ラウパったりオペったり椅子ったりしてたら、まぁこんな体たらくで(汗)。
さすがに2009年も終わろうかとする時点になって焦り…を感じていたかはビミョーなんですが、何かもうとにかく両親にも申し訳が立たなくて(今更だよ)。
申し訳ない〜と思いながら日々ウダウダするのと、たとえ転職先がすぐには決まらなくても、何もしないよりはマシやろ、と。
悶々と悩むよりは、玉砕覚悟であちこち当たってみようという珍しく前向きな気分になり、本格的に今年に入ってから活動しだしました。
や、活動と言っても職安に通うとかそういうのじゃないんでアレなんですけど(汗)、
求人案内をコマめにチェックして、気になるトコに電話したりしました。
至極当たり前な活動ですね。ハハハ
でも、求人に載ってないお店にも電話したりしたんです。
「募集してませんか?」っつって。→結局してない、と答えが返ってきたワケで…
自分が普段から好きで利用するトコ、
若しくは利用したことがなくても好きなものを扱ってるトコ、
というのを念頭に置いて今回は探しているんですが…
そうなると、私みたいにビミョーなお年頃だとムズカシイのかな、という気が最近ではしてきてます。
実際、先月は1社2店舗の面接を受けてきたんですが(どっちも不採用・笑)、
1店舗めはもう店長さんからして若いんですよね。
スタッフさんの平均年齢も20代前〜中、といったカンジで。
面接時にはどちらの店舗の店長さんから
「ウチのスタッフはlemmyさんより年下ですけど、そういうのは問題ないですか?」
って聞かれましたし。
私は勿論ンなこたぁ気にせず仕事出来ますけど(今のバイト先も学生さんばっかだし)、きっと現・中の人は気ぃ遣うだろうな…と想像出来ます。
うーん、でも絶対年齢だけではナイとは勿論思ってます。
アピールの仕方がヘタだったり、とかっていうのも原因じゃないかと。
まぁ、縁がなかったんだ、と思って次を探しているんですけど、
ここに来て、もうかれこれ3年勤めてる現バイト先から、
普段は社員さんがしている日々の仕事(売上報告とか)をやってほしい、
と要請がありまして。
その仕事をするにあたって契約内容と時給が変わるらしく、
「何なら"パート"としてやってもらえれば、保険もつけられますよ」
だと。
どのくらい時給が変わるのかは知らされてないけど、たかだか6時間とかの労働時間で保険引かれたら…どーなんの(汗)。
しかも、先月面接を受ける前に店長に現状を伝えてあったので、
念の為の退職(予定)届も書いて提出してあるっつーのに(勿論、結果が不採用だったので、今のところ退職願は不受理ですが)、このタイミングでソレかぁ。。。
…と、悩ましい限りであります。
まぁ、転職先を焦って見付けるのもアレだし、ボチボチとライブの参戦も決まってたりするので(やっぱそっちメインなのね・汗)、もう暫くアチコチに目を向けないと、というカンジです。はい。
っつーワケで、

来週は大阪に行ってきま〜す!!
投稿者:lemmy


